Administración de RH

"Alcancemos el mañana con nuestra propia tecnología"

Esquema Curricular

Justificación de la carrera

La carrera de Técnico en administración de recursos humanos se desarrolla como vertiente de la carrera de Administración y ofrece las competencias profesionales que permiten al estudiante elaborar y gestionar documentación administrativa referente a recursos humanos, integrar al personal a la organización, asistir en actividades de capacitación, desarrollo y evaluación del personal, así como determinar las remuneraciones al personal.

Asimismo podrá desarrollar competencias genéricas relacionadas principalmente con la participación en los procesos de comunicación en distintos contextos, la integración efectiva a los equipos de trabajo y la intervención consciente, desde su comunidad en particular, en el país y el mundo en general, todo con apego al cuidado del medio ambiente.

Perfil de egreso

Durante el proceso de formación de los cinco módulos, el estudiante desarrollará o reforzará las siguientes competencias profesionales, correspondientes al Técnico en administración de recursos humanos:

  • Elabora y gestiona la información administrativa de la organización.
  • Integra el capital humano a la organización.
  • Asiste en el control y evaluación del desempeño del capital humano de la organización.
  • Controla los procesos y servicios de higiene y seguridad del capital humano en la organización.
  • Determina las remuneraciones al capital humano de la organización.